福利厚生
welfare
弊社では以下のような福利厚生の制度があり、社員がプライベートでも充実した時間を過ごすためのサポートをしています。
- 産休・育休・介護休等制度
- 出産・育児・介護など各休業の制度を設けております。子どもを育てている社員もいます。
- 資格取得援助
- 仕事内で使用する資格の取得のための講習や試験費用を負担します。
- 宿泊施設の割引補助
- 弊社が登録している会員制ホテルを利用する際、割引が受けられます。
- プロ野球年間シート
- 甲子園球場の年間シートを契約しております。社内やご家族で野球観戦が出来ます。
- 社内懇親会
- 忘年会や新年会、歓迎会など社内懇親会の費用を補助します。
現在は新型コロナウイルスの影響で機会は少ないですが、ゴルフコンペやBBQ・慰安旅行なども計画しています。
教育制度
education
仕事で使用する様々な資格取得の支援（講習費用負担・技術指導など）や資格手当制度も整え、技術習得のために必要なことを揃えています。同じ業種での経験がなくても、経験豊富な先輩社員が一からゆっくり指導を行うのでやる気のある方ならどなたでも歓迎です。
ジェンダー
gender
建設業界は他の業界と比べ、男性比率が高い業界となっています。実際に現場作業の多くは男性という現状です。この状況を改善すべく、現在業界全体で女性を含め、誰もが働きやすい環境整備や人材育成に励んでいます。弊社におきましては、女性も男性と同じように活躍の場がある働きやすい環境整備に積極的に取り組み、性別にとらわれず、すべての人に働きやすい職場を目指していきます。